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2020年01月18日 10:56:56 来源:app旭彩网站 编辑:云南快3最稳免费计划

大陸中心/綜合報導許多公司為了提高業績,都會訂下規則來懲罰業績沒有達標的員工。大陸一名高先生控訴,自己業績考核未達標,但公司竟然懲罰他脫掉褲子、穿上絲襪熱舞;他不同意處罰,最後竟被公司開除,消息曝光後引發熱議。▲公司要求業績沒達標的員工穿絲襪熱舞。(圖/翻攝自《瀟湘晨報》)據《瀟湘晨報》報導,高先生在一家公司擔任銷售員,他表示,公司日前祭出一項激勵機制,若員工業績達標就有獎勵,若沒達標就要接受懲罰,不過懲罰內容居然是要求員工脫褲子,穿上黑色絲襪在公司熱舞,且還可能拍成影片。高先生拿出過去的影片,只見影片中被懲罰的員工真的換上黑絲襪,怪異的扭動身體,拍攝者還指揮被懲罰員工做動作,現場還有其他女生圍觀並大笑。高先生向公司表示,他實在接受不了這種處罰形式,便當場拒絕處罰。不料,高先生當晚回家後,就收到公司的通知,說他被開除了;不過公司回應,高先生是因為不適任工作才被辭退的,與不接受懲罰無關,且他的指控已經影響到其他員工工作,將採取法律途徑。事實上,大陸有些企業之前就曾傳出,會用較激烈的方式懲罰員工,例如吃苦瓜、冰淇淋水、生泥鰍等,甚至還有要求員工跪地在街上爬行的。而這次的「穿絲襪熱舞」爆發後,也引發熱議。(蔣季容報導)

月領15萬什麼都沒做 電腦碩士變「電腦通識」遭開除

業績未達標…他遭逼「脫褲穿絲襪」熱舞 同事在旁錄影爽笑

記者楊佩琪/台北報導一名許姓男子自我推薦擁有電腦碩士資歷,進入康訊科技公司當特助,月薪15萬元。但公司沒想到,許男根本什麼都不會,程式交部出來,簡報都是別人幫做的,開會只會吃東西、打呵欠,結果發現許男根本只上過電腦通識課程,將他解雇,許男也因此提起訴訟。不過一審、二審法官皆判許男敗訴。▲許姓男子自稱電腦碩士,卻是文學碩士,工作上幾乎沒無作為遭公司開除。(示意圖/翻攝自Pixabay)許姓男子主張,他於2016年4月間開始擔任公司總經理特助,約定月薪15萬元,每年還有2個月獎金,年薪約210萬。但3個月後,公司單方面減薪變成月領10萬,再5個月後突然終止僱傭關係,他曾向新北市政府申請勞資爭議調解,但最後破局,因此提告,要求公司給付32萬元,加上自2017年起至復職日止,按月給他15萬元及每年30萬獎金,並月提繳9000元到他的退休金專戶。康訊科技反駁,許男自稱任職工研院電子研究所及多家知名電腦大廠,也曾在補習班教軟體撰寫「有解決專案問題的分析能力」,因此備受董事長兼總經理注意,錄取為特助。但公司發現,許男不僅連寫簡單的程式都推託不做,銷售簡報也是同事幫做的,3個月後考績不佳,還在主管面前發脾氣,當時本應終止僱傭關係,但還是先讓許男自行選擇減薪或離職,許男同意減薪5萬。沒想到許男的行徑並未收斂,開會時偷吃東西辯說肚子餓,還頻頻打呵欠,被指證還不爽,當場拍桌。更離譜的是,學歷證明直到到職3個月後才提交,被公司發現許男根本是文學碩士,不是電腦碩士,頂多修過電腦通識課程,決定將他解雇。一審許男敗訴,二審高等法院勞工法庭認為,特助的工作與一般行政人員不同,公司也給他改善的機會,解雇符合最後手段性,因此再判決許男敗訴,全案仍可上訴。

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